México
Análisis

Sheinbaum estrecha la competencia por máximo puesto en Pemex

Bnamericas

Al designar a Lázaro Cárdenas como próximo jefe de Gabinete, la presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum, saca a un candidato de la contienda para encabezar la estatal Pemex.

Los medios locales habían especulado que Cárdenas podría sustituir al actual CEO de la petrolera, Octavio Romero Oropeza, cuando Sheinbaum asuma en octubre.

El abuelo de Cárdenas, de igual nombre, nacionalizó la industria petrolera en 1938 cuando era jefe de Estado, una medida que ha definido la política energética mexicana desde entonces.

Si Cárdenas se hubiera convertido en CEO de Pemex, Sheinbaum habría cimentado un compromiso con el nacionalismo energético del actual presidente Andrés Manuel López Obrador, quien ha cerrado en gran medida la puerta a la inversión privada.

No dar a Cárdenas el máximo cargo de la estatal es una buena noticia en el sentido de que se necesita a alguien con un perfil realmente técnico, dijo a BNamericas Miriam Grunstein, socia fundadora de Brilliant Energy Consulting.

La decisión sugiere que Sheinbaum adoptará un enfoque más pragmático en el sector energético que López Obrador, añadió la analista.

Cárdenas es exdiputado, senador y gobernador y fue asesor cercano del actual gobierno.

Recuperar las riquezas de Pemex será uno de los primeros desafíos que enfrentará la administración Sheinbaum. La petrolera tiene una deuda de más de US$100.000 millones y su producción de crudo sigue disminuyendo.

No obstante, Grunstein también afirmó que es difícil encontrar candidatos de peso para el puesto.

"Los que trabajan en el sector del petróleo se están haciendo mayores y no piensan con originalidad, y los nuevos no tienen experiencia, así que estamos en un verdadero aprieto", aseveró.

Sheinbaum designó a la experta financiera Luz Elena González como secretaría de Energía.

El subsecretario de Hacienda, Gabriel Yorio, es otro posible candidato para dirigir Pemex.

Grunstein sugirió que el próximo CEO de Pemex no debe limitarse a recortar costos, sino que ha de ser una persona con los conocimientos del sector necesarios para que la empresa vuelva a crecer.

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