Principal agudiza incursión en ahorros para jubilación

El estadounidense Principal Financial Group planea una importante incursión en el mercado mexicano de ahorros voluntarios para la jubilación con el lanzamiento oficial de su filial de fondos de inversión Principal Genera, informó la prensa el miércoles citando a ejecutivos de la firma. El grupo percibe un enorme potencial para desarrollar el mercado a largo plazo de ahorros y jubilación en México. Con ese fin, se encuentra desarrollando una plataforma que le permitirá convertirse en líder del mercado, manifestó Luis Valdés, vicepresidente de Principal International. Principal, que adquirió a la administradora local de fondos Genera en julio, quiere duplicar los 1.500mn de pesos que administra en la actualidad en activos de fondos de inversión hacia fines del 2006. Principal Genera ofrece 13 fondos de inversión de renta fija y 3 de renta variable, dirigidos a clientes de altos ingresos que pueden optar por abrir una cuenta con una inversión mínima de 25.000 pesos. La firma comenzó a operar en México vendiendo seguros a través de Principal Seguros en 1993 y luego incorporó la administradora de fondos de pensiones Principal Afores y la empresa de ahorros de pensiones voluntarios Principal Pensiones a sus filas. Hasta la fecha, la empresa ha invertido US$220mn en México y tiene 25.000mn de pesos en activos bajo administración. Actualmente, la estrategia de Principal es captar ahorros voluntarios y obligatorios para la jubilación ofreciendo a sus clientes una variedad de productos de inversión a través de sus cuatro filiales. México adoptó un sistema privado de pensiones en 1997 para reemplazar al sistema estatal administrado por la agencia de seguridad social IMSS. Según este modelo, los trabajadores contribuyen con un 6,5% de sus salarios a las administradoras de fondos de pensiones, conocidas localmente como Afores, las cuales a su vez invierten esos fondos en vehículos de inversión denominados Siefores. Sin embargo, analistas y ejecutivos de las Afores concuerdan en que los ahorros obligatorios no serán suficientes para garantizar que los trabajadores mexicanos que alcancen la edad de jubilación tengan un estándar de vida comparable al que disfrutaban cuando trabajaban. Principal tiene el objetivo a largo plazo de ampliar el uso de los fondos de inversión. El hecho de que la cantidad mínima de inversión sea de 25.000 pesos hoy en día, no significa que mañana será la misma. La idea es ampliar este tipo de inversión a una mayor cantidad de público, comentó Norman Sorensen, presidente de Principal International. El grupo no es el único actor internacional que vislumbra oportunidades en el negocio de ahorros voluntarios para la jubilación. Skandia, que se especializa en servicios de asesoría financiera para objetivos a largo plazo de jubilación, educación o inversión, quiere aumentar los activos de clientes corporativos e individuales de los actuales US$100mn a US$1.000mn hacia el 2008.