Vivo obtiene beneficio de R$ 1,7 mil millones en el tercer trimestre, aumento del 13,3%

Esta es una traducción automática del comunicado de prensa de Telefônica Brasil

São Paulo, 5 de noviembre de 2024 – Los indicadores financieros de Vivo muestran resultados consistentes y crecientes en el tercer trimestre del año. El desempeño de los segmentos de pospago y fibra y una eficiente gestión operativa garantizaron a la empresa unos ingresos de R$ 14,0 mil millones, un aumento del 7,1%. El beneficio neto alcanzó R$ 1,7 mil millones, un aumento significativo del 13,3% en comparación con el mismo período del año anterior.

Los ingresos por servicios móviles crecen un 8,8% y alcanzan R$ 9,2 mil millones, con destaque para el pospago, cuyos ingresos crecen un 10,4%, totalizando R$ 7,7 mil millones. Los ingresos fijos registraron R$ 4,0 mil millones, con un aumento anual del 3,6%. La Fibra se consolida como vector de crecimiento y transformación del segmento y, en el período, generó ingresos de R$ 1,8 mil millones, un aumento del 14,0%. Esta expansión responde positivamente a la estrategia comercial de la compañía de priorizar Vivo Total -una oferta convergente de pospago y fibra- que cierra el trimestre con 2,1 millones de suscriptores, lo que representa el 30,7% de los accesos de fibra. Vivo concluye el trimestre con una base de 6,7 millones de hogares y empresas ya conectadas a la tecnología, un aumento del 12,5%.

La amplia gama de productos electrónicos, desde teléfonos móviles hasta dispositivos domésticos inteligentes, aumenta el ingreso de electrodomésticos y electrónica en un 5,1%, finalizando el trimestre en R$ 856 millones. Destacan las ventas de smartphones compatibles con 5G, responsables por el 86% de los modelos vendidos en el período.

El EBITDA creció el 7,4%, alcanzando R$ 5,9 mil millones, con un margen del 42,4%, influenciado por el resultado de los ingresos por servicios móviles y el control de costos. También se destaca la generación de caja operativa de la empresa que, desde principios de año, acumula casi R$ 10,0 mil millones, un crecimiento anual del 12,0% y un margen del 24,2%.

Las inversiones en el trimestre suman R$ 2,5 mil millones, destinadas a fortalecer la red móvil, con énfasis en la expansión del 5G, presente en todas las ciudades con más de 200 mil habitantes, totalizando 394 municipios. Vivo lidera el mercado 5G, con una cuota de mercado del 39,7% y 13,8 millones de accesos, lo que representa el 16,6% de sus accesos móviles -excluyendo dispositivos M2M y dongle- . También se destinaron recursos a la ampliación de la red de fibra, que cubre 28,3 millones de hogares. La empresa se acerca a su objetivo de 29 millones para finales de este año.

“En los últimos meses hemos acelerado la expansión de infraestructura, contribuyendo al crecimiento de la fibra y el pospago. La estrategia de combinar los dos servicios en una única oferta, Vivo Total, sigue evolucionando y ya ha superado los dos millones de suscriptores. En 5G llegamos al 57% de la población cubierta. También hemos ampliado las opciones para que nuestros clientes accedan a un ecosistema diverso de servicios digitales, que incluye desde préstamos personales hasta soluciones de salud”, destaca Christian Gebara, presidente de Vivo. “Para nuestros accionistas, estas iniciativas ayudan a conseguir una de las remuneraciones más altas del mercado, con un crecimiento consistente y sostenible”, concluye Gebara.

La compañía cierra el trimestre con una base total de 115,2 millones de accesos, de los cuales 101,5 millones son a la red móvil. Destacan los clientes de pospago, que totalizan 65,0 millones, un aumento de 7,6%, con el ARPU más alto de los últimos cinco años -excluyendo M2M- , lo que garantiza el mantenimiento del liderazgo de la compañía en este segmento, con 43,2% de participación de mercado (ej. M2M – 24/sep) ).

Gestión operativa

Los costos totales del trimestre, excluyendo gastos de depreciación y amortización, alcanzaron R$ 8,1 mil millones, un aumento del 6,8% debido a una mayor actividad comercial en el período, parcialmente compensado por eficiencias operativas y una mayor adopción de canales digitales.

La remuneración pagada a los accionistas en 2024 alcanzó, hasta la fecha, R$ 4,8 mil millones, de los cuales R$ 2,2 mil millones en intereses sobre el capital, R$ 1,5 mil millones en recursos resultantes de la reducción de capital, mientras que R$ 1,1 mil millones se invirtieron en recompras de acciones propias de la empresa. . Para los años 2024 a 2026, Vivo pretende distribuir a sus accionistas un monto igual o superior al 100% de la utilidad neta de cada ejercicio.

Este martes (5), el Consejo de Administración autorizó la segunda propuesta de reducción de capital, de R$ 2 mil millones. De ser aprobado en Asamblea General Extraordinaria, que se realizará el próximo 18 de diciembre, quedará sujeto al vencimiento del plazo de 60 días para la oposición de los acreedores. Los recursos serán pagados, en una sola cuota, hasta el 31 de julio de 2025, con base en la posición accionaria al 27 de febrero de 2025.

“En este trimestre, una vez más presentamos un fuerte crecimiento de los ingresos y una evolución positiva del negocio, lo que resultó en una expansión del beneficio neto y una sólida generación de efectivo. La continuidad de estos resultados consolida nuestra destacada posición en el mercado y refuerza nuestro compromiso con la remuneración al accionista”, comenta David Melcon, Chief Financial Officer (CFO) de Vivo.

Ecosistema digital

El ecosistema digital dedicado a las empresas, compuesto por servicios en la nube, ciberseguridad, venta y alquiler de equipos TI, IoT, big data y mensajería, registra, en los últimos 12 meses, ingresos de R$ 3,8 mil millones, un aumento del 16,9% , lo que representa el 6,9% de los ingresos totales de Vivo. El agronegocio gana protagonismo en la estrategia comercial para el segmento corporativo y, durante el período, registró un aumento del 112% en los sitios vendidos, ampliando aún más la presencia de Vivo en el sector. El mes pasado, Vivo Ventures -el Corporate Venture Capital de la compañía- adquirió una posición minoritaria en Agrolend, una fintech que otorga crédito a pequeños y medianos productores rurales en Brasil.

Para los consumidores se destaca Vivo Pay, una plataforma 100% digital que consolida las soluciones financieras de la empresa, como préstamos personales, seguros, anticipos FGTS, cuotas PIX, entre otras. Considerando los últimos 12 meses, los ingresos por estos servicios totalizan R$ 450 millones, con crecimiento del 16,0%.

Además, el monto total de préstamos otorgados a través de Vivo Pay, desde el inicio de la operación en octubre de 2020 hasta el final del tercer trimestre, alcanzó R$ 823 millones. En septiembre, el Banco Central aprobó la solicitud de autorización para operar Vivo Pay Sociedade de Crédito SA, lo que le da a la empresa más flexibilidad para desarrollar nuevos servicios financieros y aumentar la eficiencia en este frente de negocios.

En entretenimiento, Vivo mantiene en ascenso la distribución de servicios de música y video, generando ingresos de R$ 684 millones en los últimos 12 meses, valor un 30,0% mayor respecto al mismo período del año anterior, y 2,8 millones de suscriptores.

En salud y bienestar, Vale Saúde Semper alcanzó más de 370 mil suscripciones desde el inicio de su operación y más de 50 mil consultas, exámenes y procedimientos médicos a lo largo de 2024. En los últimos 12 meses, los ingresos del segmento alcanzaron R$ 48 millones.

En conjunto, los ingresos de estos nuevos negocios para consumidores alcanzaron R$ 1,6 mil millones en los últimos 12 meses, un crecimiento del 30,2%, lo que representa el 2,9% de todos los ingresos de Vivo.

Crecimiento sostenible

Hacia el objetivo de alcanzar NetZero, es decir, cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI), la compañía avanza con su agenda ESG en el trimestre y alcanza el 87% de socios que actúan por el clima, aumentando esta representación en 27 pp respecto a la año anterior. Desde el inicio del programa, de los 125 proveedores intensivos en carbono participantes, se ha producido un aumento de 14 pp en los socios que contabilizan sus emisiones y un aumento de 23 pp entre los que tienen objetivos de reducción de GEI.

Para promover la diversidad y la inclusión, Vivo reforzó sus acciones y creó más de 50 vacantes para el programa Mujeres de Fibra y dedicó el 50% de las vacantes del programa Jovem Aprendiz a talentos negros. En octubre, la Fundação Telefônica Vivo celebró 25 años y, en un evento conmemorativo, exploró cómo la tecnología, especialmente la Inteligencia Artificial, puede contribuir a la educación.

El trimestre también estuvo lleno de reconocimientos. Destacar el Top 3 de las Mejores Empresas para Trabajar en Brasil 2024, en la categoría Súper Grandes (más de 10 mil empleados), en el ranking nacional de GPTW ( Great Place To Work ); 1er lugar en las ocho categorías del ranking Institutional Investor - Latin America Executive Team 2024 en la votación general del lado vendedor , incluido Mejor Programa ESG; Premios Leaders League Compliance , como mejor departamento de cumplimiento: Telecomunicaciones y Tecnología; y premio Valor 1000, mejor en TI y Telecomunicaciones.